Подводим черту

На дворе у нас последний месяц в текущем году. Он может быть сумасшедшим месяцем, наполненный покупками, праздничным весельем, шумными застольями. А может быть периодом, когда вы закрываете текущий год и подготавливаетесь к предстоящему.

Я хотел бы пригласить вас в небольшое путешествие, которое позволит преднамеренно провести черту между годом уходящим и наступающим.
Читать далее Подводим черту

Я слишком занят

Сегодня в очередной раз столкнулся с фразой “Я слишком занят”. Я зашиваюсь. Я бы хотел, но сейчас не могу. Вероятно, вы тоже используете подобные фразы и за неделю как минимум раз, да применяли их. Да, я понял. У вас есть работа, семья, ответственность, обязательства… Время для нас очень ценный ресурс. Я совершенно уверен, что вы действительно очень заняты и какие-то вещи не успеваете делать, но вы не поверите… У вас гораздо больше времени, чем вы на самом деле думаете.
Читать далее Я слишком занят

Возвращаемся в детство

По мере взросления проблемы, заботы и просто мысли мешают нам полноценно наслаждаться жизнь. Поэтому хорошо бы у детей кое-какое поведение позаимствовать и привнести его во взрослую жизнь.
Читать далее Возвращаемся в детство

Быть продуктивным

Всем привет. И снова возвращение к старой теме. Быть продуктивным не означает, что нужно тратить больше времени на работу. Производительность предполагает достижение большего за каждую минуту работы. Допустим, вы можете сделать 100 единиц работы за 8 часов, чтобы делать больше, вы работаете 16 часов и выполняете 160 единиц работы. Вы стали продуктивнее? На самом деле нет. Представьте, что вам платят 1000 рублей в час. В таком случае, за 8 часов вам заплатят 8000 рублей за 100 единиц работы или 80 рублей за единицу. При 16 рабочих часах вам заплатят 16000 рублей за 160 единиц или 100 рублей за единицу. И конечно, кто-то обязательно заметит, что ваша производительность уменьшилась, так как увеличилась стоимость вашей работы. Однако, учитывая, что большинству из нас не платят за почасовую работу, очень легко запутаться и упустить момент с реальной отдачей от инвестиции вашего времени в работу.
Читать далее Быть продуктивным

Взлом сознания

Деньги. Счастье. Успех. Любовь. Думаю, вы все согласитесь, что чего в нашей жизни “больше” – то и прогрессирует. Как правило, если мы хотим поднять свой доход, то больше работаем, обращаемся к разным стратегиям, улучшаем маркетинговые усилия, посещаем события и т.д. Хотим здоровья – тренируемся, садимся на диеты, контролируем себя…

Все эти стратегии требуют от нас “большего”. Но что, если есть какой-то способ улучшить любую составляющую в жизни простым хаком. Какой-то простой прием, который поможет оказать влияние на счастье, успех, любовь, но с минимальными усилиями с нашей стороны?
Читать далее Взлом сознания

Правильный приоритет

​​Мы постоянно делаем много важных и полезных вещей, пытаемся ускориться, успеть больше за день, подготовить что-то наперед. Используем очень много всяких техник, сервисов, программ и приложений, которые стараются нам в этом помочь. И все это имеет смысл только в том случае, если все задания равны.
Читать далее Правильный приоритет

Как сосредоточиться на работе

Как бы вы описали свой рабочий день? Стараетесь ли вы оставаться сосредоточенными, мотивированными в течение дня? Занимались именно нужными делами?
Есть простые и полезные приемы, которые позволяют быть более сосредоточенными на рабочем процессе и лучше переносить рабочий день.
Читать далее Как сосредоточиться на работе

Не тратьте жизнь впустую

Посмотрите на свой образ жизни, свое отношение к вещам и то, как вы общаетесь с людьми и своей средой. Если вы заметите какой-либо из следующих признаков, скорее всего, вы тратите впустую свою жизнь, и вам пора об этом подумать.
Читать далее Не тратьте жизнь впустую

Незаменимых нет, но…

Неважно, процветает ли сейчас компания, где вы работаете, но лучше всего работать и действовать так, как будто вы можете потерять работу в любой момент. Таким образом, можно отметиться как ценный и незаменимый сотрудник, что позволит пережить практические любые изменения в рабочих процессах.
Читать далее Незаменимых нет, но…

Один в поле воин

Миф о том, что “один в поле воин”. Я называю это мифом, так как все мы прекрасно понимаем, что достигаем успеха или поставленных целей посредством поддержки, или помощи других. Без сомнений мне нужна поддержка; вам нужна поддержка; всем нужна поддержка.

По мере того, как вы растете, добиваетесь успеха, вокруг вас формируются круг людей, которые вас поддерживают. Каждый из этих людей обладает своими талантами, навыками, интересами и способностями. Иногда, возникает ситуация, когда идеи и советы могут привести к конфликту, и вам приходится выбирать, чьи советы принять. Вы просто не сможете удержать всех людей вокруг себя.

Выбор, кого нам стоит держать ближе всего – один из самых сложных и требует обдуманного подхода и анализа. Собственно, вот три типа людей, которых стоит приблизить к себе и которые могут вам добиться успеха:
Читать далее Один в поле воин