Рубрика: Статьи

  • Важный навык, который мы потеряли…

    Важный навык, который мы потеряли…

    Мы живем в мире, в котором всегда находимся в окружении других людей. Нас окружают люди на работе, в магазине, по пути домой и даже в наших мобильных устройствах. Даже больше. Наше общество склонно называть одиноким и депрессивным любого, кто решит уединится. Мы забыли, как наслаждаться собственной компанией.

  • Счастье не ведет к счастью

    Счастье не ведет к счастью

    Если я буду работать так усердно, как смогу, и стану успешным, я буду счастлив. В наши дни – это довольно распространенное убеждение в нашем обществе. Классическое уравнение, которое вбивают в нас во время взросления, успех = счастье. Если вы добьетесь успеха, тогда вы будете счастливы. Такое ощущение, что никто из нас не заслуживает счастья, если […]

  • 3 мощных метода, чтобы добиваться цели

    3 мощных метода, чтобы добиваться цели

    Ставить себе цели – это очень просто. Неважно, какую цель преследовать – похудеть, заработать, создать блог, или начать записывать видео, однако, большинство людей перестает следовать своим планам уже через несколько недель. А некоторые сдаются уже через пару дней.

  • Подводим черту

    Подводим черту

    На дворе у нас последний месяц в текущем году. Он может быть сумасшедшим месяцем, наполненный покупками, праздничным весельем, шумными застольями. А может быть периодом, когда вы закрываете текущий год и подготавливаетесь к предстоящему. Я хотел бы пригласить вас в небольшое путешествие, которое позволит преднамеренно провести черту между годом уходящим и наступающим.

  • Я слишком занят

    Я слишком занят

    Сегодня в очередной раз столкнулся с фразой “Я слишком занят”. Я зашиваюсь. Я бы хотел, но сейчас не могу. Вероятно, вы тоже используете подобные фразы и за неделю как минимум раз, да применяли их. Да, я понял. У вас есть работа, семья, ответственность, обязательства… Время для нас очень ценный ресурс. Я совершенно уверен, что вы […]

  • Возвращаемся в детство

    Возвращаемся в детство

    По мере взросления проблемы, заботы и просто мысли мешают нам полноценно наслаждаться жизнь. Поэтому хорошо бы у детей кое-какое поведение позаимствовать и привнести его во взрослую жизнь.

  • Быть продуктивным

    Быть продуктивным

    Всем привет. И снова возвращение к старой теме. Быть продуктивным не означает, что нужно тратить больше времени на работу. Производительность предполагает достижение большего за каждую минуту работы. Допустим, вы можете сделать 100 единиц работы за 8 часов, чтобы делать больше, вы работаете 16 часов и выполняете 160 единиц работы. Вы стали продуктивнее? На самом деле […]

  • Взлом сознания

    Взлом сознания

    Деньги. Счастье. Успех. Любовь. Думаю, вы все согласитесь, что чего в нашей жизни “больше” – то и прогрессирует. Как правило, если мы хотим поднять свой доход, то больше работаем, обращаемся к разным стратегиям, улучшаем маркетинговые усилия, посещаем события и т.д. Хотим здоровья – тренируемся, садимся на диеты, контролируем себя… Все эти стратегии требуют от нас […]

  • Правильный приоритет

    Правильный приоритет

    ​​Мы постоянно делаем много важных и полезных вещей, пытаемся ускориться, успеть больше за день, подготовить что-то наперед. Используем очень много всяких техник, сервисов, программ и приложений, которые стараются нам в этом помочь. И все это имеет смысл только в том случае, если все задания равны.

  • Как сосредоточиться на работе

    Как сосредоточиться на работе

    Как бы вы описали свой рабочий день? Стараетесь ли вы оставаться сосредоточенными, мотивированными в течение дня? Занимались именно нужными делами? Есть простые и полезные приемы, которые позволяют быть более сосредоточенными на рабочем процессе и лучше переносить рабочий день.

  • Не тратьте жизнь впустую

    Не тратьте жизнь впустую

    Посмотрите на свой образ жизни, свое отношение к вещам и то, как вы общаетесь с людьми и своей средой. Если вы заметите какой-либо из следующих признаков, скорее всего, вы тратите впустую свою жизнь, и вам пора об этом подумать.

  • Незаменимых нет, но…

    Незаменимых нет, но…

    Неважно, процветает ли сейчас компания, где вы работаете, но лучше всего работать и действовать так, как будто вы можете потерять работу в любой момент. Таким образом, можно отметиться как ценный и незаменимый сотрудник, что позволит пережить практические любые изменения в рабочих процессах.